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第一百七十一章 顶级人才顶级待遇（第2页）

辉瑞

强生

艾伯维

默沙东

百时美施贵宝

这一个个耳熟能详的名字，都是米国的。

可谓是绝对的一超多强，单一美国对抗全世界。

不过这些头部企业当中，还没有我们华夏。

作为世界老二，却没有一家医药公司能进入前十。

不得不说，这是一种遗憾。

所以，即便是开头，觉得吴舟贸然进入医疗领域，不靠谱的那人。

在听了周磊的话后，心里也是生出些许期许，万一吴舟真的能再创奇迹呢？

不过理想依旧在告诉他。

“真的可能吗？”

另一边。

“科兴，你在开玩笑吧？”正常来说，郑国新是根本不会接什么猎头的电话。

只不过是因为最近在家，时间相对来说比较充裕些，再加上，现在的公司，工作的也不算太开心。他已在老东家工作了十三年多，目前是主任级研究员，已经算是公司里的绝对骨干中坚，一年工资百来万没什么问题。但到了这个年龄，他想要实现价值。

真正的把控权。但干了这么久，也发现了，真正混得好的，都是有关系的，像他这种无依无靠的，想要再上一层，也不知猴年马月。

所以，如果有更好的机会，那他当然是愿意把握一下。

这才是他愿意接听猎头电话的原因。

只是在了解是科新知之后，兴趣瞬间就没了。

公司规模远远不如。

研发环境大概率还不如现在。

至于工资？

“哈哈，郑总，科兴的事儿比较复杂，三言两语说不清楚。我先和您说一下新公司发展规划，以及能给您提供什么，您听后考虑考虑。”

郑国新轻轻的嗯了一声，不过此刻手机已是按下了免提，放在了自己书桌的一旁。

“新科兴的老板，有意将它打造成为全球头部的生物医药企业”

猎头这开口的第一句话，郑国新也大概明白了，科兴即将易主，而新老板，应该是准备招兵买马。

只是后面又听到要成为全球头部的生物医药公司，这个目标有点不切实际了，哪儿那么容易啊。

所以，这一刻印象再坏，觉得，这个新公司老板可能比之之前的更为不靠谱了。

不过后面猎头的话，却是让他即将按下挂断电话的手指为之微微一停。

“2020年，公司预估最少投入100亿人民币以上”

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