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他转了转手上的手机,又道:“公司要发展,从人力资源来说,一是需要老员工的支持、二是要引进新人,做为班组负责人的一项任务应当是为公司培养优秀人才,企业要进步就必须这样做,我们赚了钱是绝不会忘记为之付出的劳动者,这是我一直以来对员工的心理,还请各位班组长能广纳贤才,为公司培养后备之军。”
魏洪的话音刚落,酸洗组的组长举起那只有些发黄的手,魏洪向他点点头,允许他发言。
“魏董、李总、刘经理,我们酸洗本来就不需要几个人,所以我们组上可以不安排新人学习。”他是想要与他们进行谈判,要不然这种事没必要当着魏董提出来。
“那位组长,你是负责哪个组的?我们的人才培养计划是很全面的,说具体一点,我们要再建一个新的工厂,所需的人力是很大的,所以每个岗位都有必要培养新工厂的作业人员,也包括你们组。你能明白吗?”魏洪解释到。
“培养人我们可以不说,但本来我们组上的工资就不高,如果再来一个新人不仅工作量不能提高,我们的工资还会抽一些给他,组员们会有意见,我也有意见。”酸洗组长在椅子上左右腮动了下身体,又说:“如果公司支付学徒费,我们培养人是完全没问题的,但是,但是要我们。”
魏洪打住他的话,说:“那位组长的意思我理解了,关于学徒的费用支付我下来和李总、刘经理商量商量,但有一点,我希望各位能为公司的发展出一份力,这份力我魏洪绝不会让你们白出。”他扫视了一遍会议室,又慷慨激昂地道:“根着我魏洪干你们绝不会吃亏!”
第五十九章 人事战略(二)
“海俊,你从人事上分析一下新人的费用应该怎样支付?”散会后魏洪留下李文业和刘海俊、程心书讨论学徒费用的支付问题。
“这个怎么说呢,学徒工也是在组上工作的嘛,费用可以从组上不等同的支付,又不要他们平均分摊,另外公司可以每天支补10元做为生活费,你们觉得呢?”他说完看看魏洪再看看对面的李文业。
“李总,你的看法呢?”魏洪将目光移向抽烟的李文业。
“我觉得老刘的方法可行。”
“小程,你有什么看法?”心书也不知道魏洪是怎么晓得自己姓程的,虽有些惊讶但想法还是得说。
她理了理挡着脸的几缕头发,招头看着魏洪,说:“我觉得我们应该先听听车间工人对学徒费用支付都有些什么看法,先总结他们的意见,再讨论最后的结果。”
“人事部要有自己的用人策略,觉得怎么合理直接出个公告下去就行了,没必要一一地去征求意见。”李文业首先否定了心书的想法。
“但如果我们的想法他们不接受呢,我们征求他们的意见一是可以使他们觉得询求了我的看法,很不错,有种心理安慰;二是可以看看他们对新员工的排斥度到底有多大,我们能不能将这套人事战略进行下去。”她将目光转移到李文业脸上,接着说:“像上次有些组长说,‘我一个人都不需要,你们付工资我也不接收’如果是这样我们怎么办,招进来的新人怎么处理?”
刘海俊不点头也不摇头地听着,他是办公楼出了名的好好先生,好话坏话不当你面说,急了就在你走后嘀咕几句,也就是所谓在背后说人坏话的‘小人’。
魏洪倒是点头了,顺手抓过李文业放在桌上的烟,他并不抽烟,只是在鼻尖上碰了碰,道:“小程的想法不错,我们可以综合他们的意见总结出一个结果就行了,生产邦都是捆在一起的,只要有一个组同意了其他组我相信都没问题的。”
魏洪拍拍刘海俊的肩,“海俊,你就看着办吧。”又奏到他耳边小声地道:“魏勇到现在还是个光杆司令,要实在不行你们三人就挨着给我下车间,一道工序一道工序地学习。”他在说你们三人时特意看了看心书,又拍了拍刘海俊。
“哎,要我们三人去车间,小程,你先选好要去哪个组吧。”刘海俊靠在椅背上有气无力地说。
“刘经理,我跟你说。”检验组组长第一个跑上来找他们。
“说吧,有什么都说。”
“我们哪儿你们是知道的,如果要进人要么找熟练工,要么工资你们全开。”他说完没等回答就走了。
“哈哈”心书莫名地大笑,“哈哈哈哈”,这笑让刘海俊有些尴尬,车间竟有员工这样提意见了,不笑也得笑吧。
他们像在私下商量过试的,十几个组长意见基本相同,看来培养人是需要血本的。魏洪对这个培养计划是下定决心了,刘海俊向他汇报结果后他很爽快的同意学徒工工资公司全额支付,但时限不得超过一个月。
这就给人事部解决了很多问题,有人来应聘他们只管按组分下去就行,再不用求这个收下请那个帮忙了,而且后面来的人大多数都是和生产邦没关系的,很听上面的号召,由魏勇经常给他们开会上课,也叫笼络人心吧,但效果是比较显著的;然而与生产邦有关系的呢?拒收!一律拒收,不到万不得已绝不放入车间,这是人事部的私人政策。
第六十章 取保候审(一)
新人计划开展得很顺利,魏勇时不时跑来人事部感谢心书。
“小程呀,真行啊!我慢慢的就不是光杆司令啦,这都得感谢你和刘呆子啊。”魏勇年轻时是个混混,直到现在当了七八年厂长了还有些流氓气息,此时翘个二郎腿慌啊慌的,斜眼看着车间大门。
“我是不想下车间,谢我有什么用,又不是帮你,呵呵。”这完全是口是心非的话吧,每次发工资她都说下月我下车间去,现在却说不想?
魏勇没与她争辩,吸入一口烟,欣喜地道:“后来那些人还不错,有几个可以做为骨干。”
“那好呀,新工厂开始建了,班组长还得你亲自挑选,有骨干当然好。”面对他的消息心书显得不是很激动,因为新工厂建得比较远,如果到时工人们都不愿意去那该怎么办,那么多工人怎样处理。
魏勇给心书分析几个生产上的问题时,李文业也进来了,穿着一双很奇特的鞋子。
他是专程来找心书的,但魏勇在不好说,站了会儿看魏勇没走,只好说:“海俊不在那我走了,你一会儿空了到我办公室来下。”
心书放下手中的笔,跟着李文业到了他办公室,问:“李总,找我什么事?”
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